نشست هم‌اندیشی اخلاق بالینی با حضور تیم مدیریتی بیمارستان امام جعفر صادق(ع) پاسارگاد، واحدهای ذی‌ربط و رابط اخلاق و انطباق بیمارستان برگزار شد. در این جلسه بر ارتقای نظام آراستگی، تغییر تگ‌های پرسنلی، حمایت از کارکنان پرتلاش و اجرای ساختارهای نوین ارزیابی تأکید گردید.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان امام جعفر صادق(ع) پاسارگاد،تیم مدیریتی بیمارستان در این نشست با ذکر تبریک سال جدید و برگزاری اولین نشست اخلاق بالینی در سال 1405 به اهمیت تحول در زیر ساخت های اخلاقی ، عملی تاکید کردند.

مهندس علی اصغر مهرآور مدیر بیمارستان پاسارگاد ضمن قدردانی از تلاش‌های پرسنل پرستاری، کادر درمان و نیروهای پشتیبان، بر ضرورت حمایت مستمر از کارکنان پرتلاش و مسئولیت‌پذیر تأکید کرد. 

او افزود:در ارزیابی‌های دوره‌ای، سرپرستارانی که در شاخص‌های آراستگی، نظم، مدیریت و هماهنگی بخش نمره بالایی کسب کنند، مورد تقدیر و تشویق قرار خواهند گرفت. 

مهرآور در بخش دیگری از این نشست خاطر نشان کرد:مهر نظام آراستگی نیز در دستور کار شکل استاندارد آن قرار گیرد.

شهاب کریمی رابط اخلاق و انطباق بیمارستان پاسارگاد نیز به تحول در استفاده از تگ های شناسایی که به صورت آویز گردن و آهن ربایی طراحی شده اشاره کرد و گفت:تگ‌های پرسنلی و بندهای گردنی دستخوش تغییر و بازطراحی می‌شوند تا شکل یکپارچه، حرفه‌ای و استانداردتری به خود بگیرند.مهر نظام آراستگی نیز از حالت فعلی خارج شده و در قالب یک برچسب جدید طراحی خواهد شد تا فرآیند ارزیابی به‌صورت دقیق‌تر، کاربردی‌تر و کاملاً قابل‌مشاهده انجام پذیرد. 

راضیه خدایار، مدیر پرستاری و مامایی بیمارستان پاسارگاد، در این نشست به ضرورت ایجاد تغییرات و به‌روزرسانی پرده‌های بخش‌های درمانی اشاره کرد. او یادآور شد که در نشست پیشین اخلاق بالینی، تعویض پرده‌های استاندارد بیمارستانی به‌عنوان یکی از مصوبات مطرح شده بود. وی تأکید کرد که پیگیری‌های لازم باید انجام شود تا امکان نوسازی و جایگزینی پرده‌های فعلی با نمونه‌های استاندارد و نوین فراهم گردد./شهاب کریمی

پایان خبر